小说读书笔记

  ——《浮沉》读书笔记

  《浮沉》是部职场商战小说。作者是位女性,考虑到一位女性在竞争残酷的IT世界里生存,并且这么多的感悟,令人敬佩。将书中一些有意思的话记下来,全当学习。

  我至少可以有三个方面的经验,一来我有组织经验,可以将公司很好的组织管理,做大做强,赛思这几年的发展有目共睹,二来我有推广的经验,三嘛我有对未来进行战略布局的经验,这些经验来自飞连克和赛思,他们都是很好的公司……

  学会了两件事情,第一,健康是无价之宝,留得青山在,就不怕没柴烧;第二,要打好自己手中的牌,身材也一样,与其羡慕别人,不如把握自己的长处,建立自己的风格。

  每一天都进步一点点,哪怕只有一公分。

  人只要做通了思想工作,干什么都成,这句有点马列的话,成了她十年销售生涯最受益的信条。

  先想清楚自己要做什么,然后朝着目标努力前进。

  与其羡慕别人,不如把握自己的长处。

  在职场中,比学历、背景及工作经验更加重要的是品质与才干。

  凡人只可三分话,不可全抛一片心。

  敌人的心脏原来是敞开的大门,不管谁打,只要舍得时间功夫,就能打进去。

  一定让小卒子向敌人认为最会去的地方冲锋,以吸引注意力,自己再出奇兵,向 关键点进攻。

  事成于密、败于泄,销售刚刚开始,不要多想成了怎么样,要多想想事情过程中的细节,哪些是符合人之常情的,哪些是与世事不符的。

  销售不是战场,商场也不是战场。战场上,不是你死就是我活,而商场,是需要双生双赢的。在商场上,你没有敌人,也不需要消灭敌人,你要尊重对方,帮助对方获取利润,前提是他必须和你合作。

  比如一个圆麦圈,悲观主义者说,天啊,一个麦圈中间还要有个洞,上帝太不公平了,而乐观主义者却说,啊!一个圆麦圈,中间还有个洞,方便拿取,还可以透过它看看世界,太棒啦!

  在自己没有强大之前,就没有理由计较别人的态度。

  她也只关心自己有没有努力,至于他人的态度,根本无所谓。

  前面的人捅了那么个大窟窿,傻子才在那儿当女娲呢。

  要接受社会现实,尽量地理解他人,不要随便动怒,也不要随便地交朋友。

  朋友是难得和珍贵的,你的老板不是你的朋友,同事也不是。

  现有诚意,后有生意。

  吃饭不在乎菜,在乎人。

  谁也不会为了员工得罪客户。

  因为中国很多东西没有变过,几千年了,只有汉文明可以读懂几千年前的文章,可以理解几千年前的行为与思想,它就像一张网,不管我们有多少西方的理论,离开这张网,我们就不能做生意。

  你要想打败一个人,就一定要比他快。

  不管成与败,都要和老板站在同一阵线,共生共荣,这样他才会为你分担责任,分化职场的风险。

  巧妙的远离办公室恋情,既要和对方保持距离,防止误会,又不可拒人于千里之外,不可小家子气,以免伤了对方的自尊,恶化同事关系。

  不在其位,不谋其政。作为下级,做好本职工作是首位的,莫要随便去打听上司的工作进展。

  你只和你自己在一条船上,只要记住这一条,你就能适当地关心别人了。

  在职场上,每一个人都是你的朋友,每一个人也都不是你的朋友。朋友是难得和珍贵的,你的老板不是你的朋友,同事也不是。

  既然做了别的马前卒,就得干马前卒的事,如果败局难以挽回,那就不妨努力为自己的将来捞住一点胜算吧。

  有些事心知肚明即可,说出来味道就变了,要学会在适当的时候保持沉默。

  考虑问题周到的人在职场更有优势。

  不知道怎么走,就停下来,看看全局。当局者迷,不知道怎么走,说明你离棋盘太近了。

  凡事不可太要强,要顺其自然。

  要有团队精神

  1)所谓团队,指无论在什么情况下,在什么状态下,团队的成员都必须互相帮助、互相商量,彼此给予对方支持,然后一起努力去达成共同的目标。

  2)你不是一个人,而且你的行业举止,也不是代表你一个人,你是团队的一分子,团队不是说你遇到什么问题,或是我遇到什么问题,而是我们遇到什么问题。帮助了你,就是帮助了整个团队。

  3)我们在一个团队中,就会有所牺牲、有所付出,然后我们才有所收获。

  4)没有团队精神的人,事事都只想着自己,事事都把周围的每一个人作为敌人,不会是一个好员工。

  5)我们在公司是团队,和客户在一起也是团队。

  6)既不想帮助别人,也不需要别人帮助,只会让自己越来越辛苦,让想帮你的人使不上劲。

  7)运用你的判断能力甄别那些想帮助你的人,是出于真心还是假意。

  怎样培养团队精神:

  1)要有大局观念,要换位思考,把自己放在别人的处境上多想一想。有些事情,大家都是身不由己,不要太计较,今天这个人可能对你不利,明天也许会有利,一两件事情不算什么,只要能朝着目标迈进就是好的。

  2)要注意和同事之间的关系,能够最大限度地利用身边的资源,建立自己在单位、在社会上的人脉,不要事事争强。

  3)从不吝惜夸奖别人。

  4)花一点心思去了解别人、帮助别人,每个人在接受到别人好处的时候,都会想着怎样把这点恩惠还掉,这是人之常情。

  5)吃小亏占大便宜,对别人好,别人也会对你好,肯帮你办事,你的消息也最灵通。职场不比学校,考了第一,大家都得佩服你。在社会上做事情,要通人情世故,要能体会别人的心理,切忌太自我、太自私,从不想别人的处境,也不想别人的感受,还心气特高,受不得半点委屈。

  6)你只在自己的船上,也正因为你只在自己的船上,你才更需要去了解周围的环境、周围的同事,看看哪些能为我所用,哪些不能为我所用,然后请别人来坐你的船。

  客户向老板告你的状怎么办?信任老板,告诉老板背后真正的原因,如果你是对的,明智的老板不会不支持你。相反,你不告诉他,他一定会着急,认为你不信任他,这样的兵什么人喜欢带呢?

  埋怨别人只能说明自己无能,做事情要有大心胸。

  怎样在办公室拥有好人缘?同事需要帮助的时候伸出援助之手,记得同事的生日,给她一个意外的惊喜,这都是轻而易举的事,却能让你们的友情迅速升温。

  最受同事欢迎的,一定是那些关键时候能够帮得上忙,职业化、能干的人。

  比起聪明,老板更喜欢有执行力的员工。(www.cnk6.com)做好上司交代给你的事,不是你操心的就不要多想。

  守口如瓶,不传播秘密。

  既要学到本事,又要赚到钱,两者缺一不可。

  不要自作聪明。在一件事情没有表现出来之前,不要着急给它下一个判断。

  有些话老板永远不会告诉你。

  比钱更重要的吃饭的本钱。

  商场上没有真正的朋友,只有永远的利益,你借重对方越多,付出也就会越多。

  和对手谈判,好比下棋,你先开口未必有先机,而是让对方拿住了想法,确定了你想要什么。

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